中东报4月4日报道，沙特工业投资公司（Dussur）将与人力资源发展基金（Hadaf）开展合作，为解决工业领域人才短缺问题加强协调并寻找共同解决方案。Dussur与Hadaf在沙特能源大臣阿卜杜勒阿齐兹、工业与矿产资源大臣班达尔·胡莱夫以及教育大臣哈马德·阿勒谢赫等共同见证下签署了合作备忘录。根据该协议，将首先规划具体人才培养需求，并提供与之相适应的支持方案。同时，两部门还将为求职者“赋能”，包括基础技能以及工程技术专业技能。人力资源开发基金（Hadaf）成立于2000年7月，隶属于沙特劳动和社会发展部。Hadaf主要为沙特私营培训机构提供资金支持，重点项目包括：（1）国家求职门户网站Taqat，提供求职和招聘信息服务；（2）技能提升计划Upskilling programe，为在私营部门就业的沙特公民提供第一年工资30%的薪资补贴；（3）国家求职者支持计划（Hafiz），为求职困难人员提供必要的技能培训和支持服务；（4）非营利机构培训计划，该计划通过与技术和职业培训机构（TVTC）合作，旨在为求职者提供石油、建筑、钻井、电力服务、乳制品和食品加工、电子技术等行业职业技术培训。